Sie haben sich für die anwaltliche Vertretung durch die Kanzlei Pagels entschieden. Unser Anliegen ist es, für unsere Mandanten stets das für Sie beste Ergebnis im arbeitsrechtlichen Streitfall zu erzielen. Dies gilt sowohl im rechtlichen als auch in Ihrem finanziellen Sinne.

Ausgezeichnet
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„Frau Oedenkoven-Pagels hat mich hervorragend im Teilzeitarbeitsverhältnis beraten. Dies hat sie so hervorragend gemacht, dass ich sie immer weiterempfehlen werde und mich selbst immer wieder an sie wenden werde.“

Mandant A.G. (5/5)√ Verifizierte Bewertung vom 19.02.2018

„Eine freundliche und engagierte Beratung im Arbeitsrecht sowie die schnelle Terminvergabe und eine gute und zeitnahe Kommunikation während des gesamten Verfahrens zeichnen Kanzlei Oedenkoven-Pagels aus. Gemeinsam mit dem Mandanten werden verschiedene Lösungswege erörtert und engagiert bis zum Endergebnis vertreten und durchgesetzt.“

Mandant Y.T. (5/5)√ Verifizierte Bewertung vom 19.02.2018

„Frau Oedenkoven-Pagels bietet eine persönlich und fachlich gute Beratung, welche für Laien sehr verständlich ist. Ich kann Frau Oedenkoven-Pagels im Bereich Arbeitsrecht nur weiterempfehlen. Sie hat sich so lange Zeit genommen, bis meine Unklarheiten im Fall ‚Kündigung‘ geklärt waren. Ihre offene, freundliche und kompetente Art hat mich in guten Händen gewusst. Vielen Dank.“

Mandant R.B. (5/5)√ Verifizierte Bewertung vom 01.02.2018

„Kompetent und sehr freundlich! Frau Oedenkoven-Pagels erklärt sehr verständlich Ihre juristische Einschätzung und verfügt über ein fundiertes Fachwissen. Nachfragen beantwortet Sie ebenfalls kompetent. Vielen Dank für die gute Beratung! Absolut empfehlenswert.“

Mandant H.G. (5/5)√ Verifizierte Bewertung vom 31.01.2018

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Durch unsere Fokussierung auf das Arbeitsrecht, regelmäßige Fortbildungen und fundierte Erfahrung in arbeitsrechtlichen Verhandlungen werden Sie durch uns stets optimal vertreten.
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Wir sind von Montag bis Freitag 07:30h – 19:00h durchgängig für Sie erreichbar. Nach Vereinbarung sind Termine auch außerhalb dieser Zeiten möglich. Sprechen Sie uns einfach an.

FAIRE KOSTEN
Wir rechnen im Arbeitsrecht in der Regel nach den durch das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) festgelegten Gebühren ab. Selbstverständlich informieren wir Sie vorab und transparent über die Kosten.
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Sie haben bei uns einen festen Ansprechpartner, da Ihr Anwalt Ihren Fall durchgängig betreut. Wir klären Sie stets über die nächsten Schritte und Möglichkeiten auf und kommunizieren diese klar und verständlich mit Ihnen.
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Rechtsschutzversicherte und Selbstzahler sind bei uns gleichermaßen willkommen. Wir arbeiten mit allen Rechtsschutzversicherungen zusammen und übernehmen gern die anfallende Korrespondenz für Sie.