Die Kanzlei Pagels berät und vertritt Sie nicht nur rund um das Kündigungsrecht, sondern unterstützt Sie ebenso kompetent bei der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen für
leitende Angestellte oder Anstellungsverträgen für GmbH Geschäftsführer. Auch bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses stehen wir Ihnen als Arbeitgeber mit Rat und Tat zur Seite. Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserem Verhandlungsgeschick können wir Sie dabei unterstützen, eine
Kündigung rechtssicher auszusprechen oder ein Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag zu beenden. Gerne helfen wir Ihnen auch bei der Vorbereitung von Änderungs- oder Beendigungskündigungen. Im Bedarfsfall vertreten wir Sie auch erfolgreich vor dem Arbeitsgericht, Landesarbeitsgericht oder Bundesarbeitsgericht. Sie benötigen fachliche Unterstützung im Rahmen einer Massenentlassung? Auch hier steht Ihnen die Kanzlei Pagels als zuverlässiger Partner zur Seite und regelt sämtliche Formalitäten, wir prüfen die Rechtmäßigkeit der Kündigungen, helfen Ihnen bei der Durchführung einer ordentlichen Sozialauswahl und sorgen damit für einen schnellen und problemfreien Ablauf.
Sie suchen einen Fachanwalt für Arbeitsrecht um schwierige Auseinandersetzungen mit dem
Betriebsrat zu vermeiden oder Sie benötigen einen Anwalt für Arbeitsrecht für betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen?
Wir unterstützen Mandanten deutschlandweit mit unserem Fachwissen durch die konsequente Ausrichtung auf Arbeitsrecht auch im Kollektivarbeitsrecht. Hierrunter fallen betriebsverfassungsrechtliche Themen, wie die
Errichtung eines Betriebsrates, Streitigkeiten rund um den Besuch von
Fortbildungsveranstaltungen durch Betriebsratsmitgliedern sowie auch Unterstützung bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch bei
Beschlussverfahren vor entsprechenden Arbeitsgerichten oder in der
Einigungsstelle vertretend zur Seite.
Gerne beraten wir auch juristische Personen wie Vorstandsmitglieder von Aktiengesellschaften GmbH-Geschäftsführer, UG-Geschäftsführern (Unternehmergesellschaft), Direktoren einer Limited (Ltd.) in sämtlichen Fragen rund um das Anstellungs- und Organverhältnis, wie insbesondere zu Fragen zur Kündigung und
Kündigungsschutz von Geschäftsführern.