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Anwalt Arbeitsrecht

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Gekündigt? Wir helfen

Wie soll ich mich bei Erhalt einer Kündigung verhalten? Ist meine Kündigung wirksam? Welche Fristen gelten und welche Formalitäten müssen eingehalten werden? 

Wir wissen, dass Sie sich nach dem Erhalt einer Kündigung in einer Stresssituation befinden, denn Ihr Arbeitsplatz sichert Ihren Lebensstandard. Möchten Sie möglichst Ihr Arbeitsverhältnis erhalten oder soll eine gute Abfindung erzielt werden? Ist ein gutes Arbeitszeugnis wichtig für Sie?




Erstberatung zu erhaltener Kündigung: 140 EUR

(max. 60 Minuten – Das Erstgespräch beim ersten Telefonanruf ist selbstverständlich für Sie kostenlos. Die Vergünstigung gilt nur für Selbstzahler)

069 – 2980 1997 

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UNSERE MANDANTEN ÜBER UNS

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Wie können wir Ihnen als Anwalt im Arbeitsrecht helfen?

Kündigungsschutzklage erheben, ja oder nein? Die beste Entscheidung für sich können Sie nur treffen, wenn Sie Ihre Lage und ihre Chancen richtig einschätzen können. Dazu müssen Sie Ihre Rechte und die aktuelle Rechtslage im Arbeitsrecht kennen.

Was hat für Sie Priorität?

Erhalt des Arbeitsplatzes
✓ Zahlung einer Abfindung
✓ gutes Arbeitszeugnis

Lassen Sie sich im Arbeitsrecht bei Kündigung durch die Kanzlei Pagels in Frankfurt anwaltlich beraten, um eine bestehende Chance auf eine Abfindung oder den Erhalt des Arbeitsplatzes nicht zu verschenken. Wir entwerfen ziel- und lösungsorientiert mit Ihnen eine passende Strategie bei einer Kündigung. Rufen Sie uns jetzt an und vereinbaren einen Termin in unserer Kanzlei im Nordend für eine ausführliche anwaltliche Beratung.

Anwaltskosten Kündigungsschutzklage

Bei bereits erhaltener Kündigung bieten wir Ihnen die Erstberatung für 140 EUR (max. 60 Minuten) an. Falls eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist, muss diese entsprechend der RVG nach dem Streitwert berechnet, werden. Der Streitwert hängt u.a. von Ihrem Gehalt ab.

Unter folgendem Link finden Sie eine Beispielrechnung für die Anwalts und Gerichtskosten im Falle einer Kündigungsschutzklage. Diese Beispielrechnung dienst als Orientierung und kann in Abhängigkeit von Ihren Bedürfnissen (z.B. Freistellungsvereinbarung, Arbeitszeugnis) auch abweichen.

Richtiges Verhalten bei Kündigung?



Kündigungsgründe, Kündigungsform & Wirksamkeit




Kündigungsschutzgesetz und Kündigungsfristen



Zugang der Kündigung




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  Soforthilfe bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

Ausführliche Erstberatung bei erhaltener Kündigung zum Festpreis: 140 EUR
Weitere Informationen zur Erstberatung finden Sie hier.

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Arbeitsrecht für Frankfurt

Kontakt
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Fax: 069 2980 1998
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