Arbeitsrecht für Frankfurt

Kanzlei Pagels

Durch die Fokussierung der Rechtsanwaltskanzlei Pagels auf das Arbeitsrecht profitieren Sie von stets aktuellem Fachwissen Ihres Anwalts durch Fortbildungen, vertiefter anwaltlicher Erfahrung in arbeitsrechtlichen Verhandlungen sowie professioneller und strategischer Prozessführung vor dem Arbeitsgericht. Die Kanzlei Pagels finden Sie zentral in Frankfurt am Main am Oederweg.

Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht | Frankfurt Rechtsanwälte

MIT UNSERER HILFE ZU IHREM RECHT

Wir verstehen es zu agieren, statt lediglich zu reagieren und auf diesem Weg Ihre rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen im Arbeitsrecht aktiv durchzusetzen – sowohl im Rahmen einer schnellen außergerichtlichen Einigung als auch im Gerichtsverfahren. Eine umfassende und sorgfältige Beratung ist für uns dabei selbstverständlich. 

Die Rechtsanwaltskanzlei Pagels vertritt Arbeitnehmer ebenso wie auch Arbeitgeber im Arbeitsrecht. Dies tun wir aus Überzeugung, denn nur wer beide Seiten vertritt kennt die Argumente der Gegenseite und kann diese vorwegnehmen oder bestmöglich abwehren. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte als Rechtsanwalt liegen in Kündigungsschutzverfahren und Aufhebungsverträgen sowie der zugehörigen Verhandlung von Abfindungszahlungen. Darüber hinaus helfen wir ihnen neben Fragen zur tariflichen Eingruppierung und Beschlussverfahren gerne auch in allen weiteren Rechtsproblemen im Arbeitsrecht.

Unser Standort in
Frankfurt am Main:
Oberweg 59
60318 Frankfurt
T: 069 2980 1997
F: 069 2980 1998

Ausgezeichnet 

Rechtsanwaltskanzlei Pagels

5,00 von 5
aus 8 Bewertungen

ARBEITSRECHT FRANKFURT: IHRE SITUATION?

  • KURZFRISTIGE TERMINE

    Die Rechtsanwaltskanzlei Pagels bietet Ihnen zeitnahe Besprechungstermine an. Im Fall einer Kündigung in der Regel binnen 24 Stunden. Kontaktieren Sie Ihren Rechtsanwalt unverbindlich für eine telefonische Ersteinschätzung oder zur Terminvereinbarung.

  • KOMPETENT IM ARBEITSRECHT

    Durch unsere Fokussierung auf das Arbeitsrecht, regelmäßige Fortbildungen und fundierte Erfahrung in arbeitsrechtlichen Verhandlungen werden Sie durch uns stets optimal vertreten.

  • EARLYBIRD & LATENIGHT

    Wir sind von Montag bis Freitag 07:30h – 19:00h für Sie erreichbar. Nach Vereinbarung sind Termine auch außerhalb dieser Zeiten möglich. Sprechen Sie uns einfach an.

  • FAIRE KOSTEN

    Die Rechtsanwaltskanzlei Pagels  rechnet im Arbeitsrecht in der Regel nach den durch das Rechtsanwalts­­­vergütungs­gesetz (RVG) festgelegten Gebühren ab. Selbst­verständlich informieren wir Sie vorab und transparent über die Kosten.

  • PERSÖNLICH & DIREKT

    Sie haben bei uns einen festen Ansprechpartner, da Ihr Anwalt Ihren Fall durchgängig betreut. Wir klären Sie stets über die nächsten Schritte und Möglich­keiten auf und kommunizieren diese klar und verständlich mit Ihnen.

  • RECHTSSCHUTZVERSICHERT

    Rechtsschutzversicherte und Selbstzahler sind bei uns gleichermaßen willkommen. Wir arbeiten mit allen Rechtsschutz­versicherungen zusammen und übernehmen gern die anfallende Korrespondenz für Sie.

ANWALT FRANKFURT: IHRE ANPRECHPARTNER

ANDREAS GOLD

Rechtsanwalt in Bürogemeinschaft

MIRA OEDENKOVEN-PAGELS

Rechtsanwältin

lIlCHRISTIANElINELLESIX

Rechtsanwältin in Bürogemeinschaft

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Arbeitsrecht für Führungskräfte

  • Feststellung des Status eines „Leitenden Angestellten“ im juristischen Sinne
  • Nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung
  • Prüfung der Wirksamkeit einer Kündigung von Geschäftsführern und Führungskräften durch Ihren Rechtsanwalt
  • Bonuszahlung, Variable Gehaltsanteile und Tantiemen: Durchsetzung Ihrer Ansprüche im Falle von Streitigkeiten oder beim Jobwechsel.
  • Verhandlung von Abfindungen mit Anwalt für Leitende Angestellte
  • Aufhebungsverträge zur Ihrem Vorteil gestalten und Freistellung bei Führungskräften verhandeln
  • Klärung von Arbeitnehmerhaftung bzw. Haftungsrisiken für Manager und leitende Angestellte
  • Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen für Führungskräfte und Geschäftsführer
  • Entleitung: Durchsetzen von Beschäftigungsansprüchen bei Aufgabenentzug von leitenden Angestellten

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitsrecht für Betriebsräte

Anwaltskosten

  • Erstgespräch: Rufen Sie uns an und wir klären gemeinsam, ob das Hinzuziehen eines Anwalts in Ihrem Fall sinnvoll erscheint. Häufig ist jedoch eine ausführliche Erstberatung erforderlich, um Ihre Erfolgsaussichten solide einschätzen zu können – in diesem Fall vereinbaren wir einen Termin für die Erstberatung. Dieses erste telefonische Gespräch ist selbstverständlich für Sie kostenlos.
  • Erstberatung: Hat ihr Fall Aussicht auf Erfolg?: In der folgenden Erstberatung in der Kanzlei vor Ort klären wir mit Ihnen Ihre detaillierten Handlungsmöglichkeiten und jeweiligen juristischen und wirtschaftlichen Risiken und Erfolgsaussichten.
  • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung: Wir rechnen in der Regel nach den Gebühren des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG) ab. Alle Anwälte müssen mindestens diese Gebühren erheben. Die jeweiligen voraussichtlich anfallenden Anwaltskosten teilen wir Ihnen stets vorab mit.

UNSERE MANDANTEN ÜBER UNS

Ausgezeichnet 

Rechtsanwaltskanzlei Pagels

5,00 von 5
aus 8 Bewertungen

Alle Bewertungen

„Frau Oedenkoven-Pagels hat mich hervorragend im Teilzeitarbeitsverhältnis beraten. Dies hat sie so hervorragend gemacht, dass ich sie immer weiterempfehlen werde und mich selbst immer wieder an sie wenden werde.“

Mandant A.G. 5 von 5 Sternen (5/5)√ Verifizierte Bewertung vom 19.02.2018

„Eine freundliche und engagierte Beratung im Arbeitsrecht sowie die schnelle Terminvergabe und eine gute und zeitnahe Kommunikation während des gesamten Verfahrens zeichnen Kanzlei Oedenkoven-Pagels aus. Gemeinsam mit dem Mandanten werden verschiedene Lösungswege erörtert und engagiert bis zum Endergebnis vertreten und durchgesetzt.“

Mandant Y.T. 5 von 5 Sternen (5/5)√ Verifizierte Bewertung vom 19.02.2018

„Frau Oedenkoven-Pagels bietet eine persönlich und fachlich gute Beratung, welche für Laien sehr verständlich ist. Ich kann Frau Oedenkoven-Pagels im Bereich Arbeitsrecht nur weiterempfehlen. Sie hat sich so lange Zeit genommen, bis meine Unklarheiten im Fall ‚Kündigung‘ geklärt waren. Ihre offene, freundliche und kompetente Art hat mich in guten Händen gewusst. Vielen Dank.“

Mandant R.B. 5 von 5 Sternen (5/5)√ Verifizierte Bewertung vom 01.02.2018

„Kompetent und sehr freundlich! Frau Oedenkoven-Pagels erklärt sehr verständlich Ihre juristische Einschätzung und verfügt über ein fundiertes Fachwissen. Nachfragen beantwortet Sie ebenfalls kompetent. Vielen Dank für die gute Beratung! Absolut empfehlenswert.“

Mandant H.G. 5 von 5 Sternen (5/5)√ Verifizierte Bewertung vom 31.01.2018

FACHARTIKEL & NEWS IM ARBEITSRECHT

Urlaubsgenehmigung | Kanzlei Pagels Arbeitsrecht
Arbeitnehmer Internetnutzung | Kanzlei Pagels Arbeitsrecht

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Tel: 069 2980 1997
Fax: 069 2980 1998
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7:30 Uhr – 19:00 Uhr

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