Ausgezeichnet

stars
4.84 von 5 

Durchschnittsbewertung
aus 54 Bewertungen
von mehreren Portalen
anwalt.de

stars

Kündigung Online Check

Ihre Kündigung unverbindlich überprüfen

Kündigung Check

Angaben zu Ihrer Beschäftigung

Kündigung Check

Weitere Angaben zu Ihrem Arbeitsverhältnis

Kündigung Check

Beschreiben Sie die näheren Umstände Ihrer Kündigung

Kündigung Check

Wie können wir Sie kontaktieren?

  • Kündigung erhalten?
  • Angaben zu Ihrer Beschäftigung
  • Weitere Angaben zu Ihrem Arbeitsverhältnis
  • Kündigungsbedingungen
  • Persönliche Daten

Erhalt der Kündigung:

Datum der Kündigung (Datum auf Ihrem Kündigungsschreiben)

Erhalt der Kündigung (Zustelldatum der Kündigung per Boten)

Angaben zu Ihrer Beschäftigung

Ist ihr Arbeitsverhältnis befristet?

Falls befristet: Wann ist das Laufzeitende nach diesem Vertrag?

Beschäftigt seit?

Name Ihres Arbeitgebers

Anzahl Mitarbeiter in Ihrem Betrieb?

Unterliegt Ihr Betrieb einem Tarifvertrag?

Ergänzende Angaben (z.B. Name des Tarifvertrags):

Position und Gehalt

Beschreibung Ihrer Position (Sachbearbeiter, Controller, Risk-Manager, Einzelhandelskaufmann, Software-Ingenieur, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Director etc.)

Wie hoch ist Ihr Brutto Jahresgehalt (€ inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)?

Kündigungsbedingungen

Wurde mehreren Arbeitnehmer gekündigt?

Wurde ein Kündigungsgrund angegeben?

Wann soll Ihr Arbeitsverhältnis laut Kündigungsschreiben enden?

Schildern Sie Ihren Kündigungs-Sachverhalt

Trifft der Kündigungsgrund Ihrer Meinung nach zu? ggf. begründen

Liegt ein Sonderkündigungsschutz bei Ihnen vor?

Wurde Ihnen eine Abfindung in Aussicht gestellt?

Falls, ja: Welche Abfindung wurde Ihnen angeboten?

Sind Sie mit Ihrem Arbeitszeugnis zufrieden?

Kontakt

Email Adresse:

Was ist Ihre Erwartungshaltung bzgl. dieser Auswertung und der möglichen Einschaltung eines Rechtsanwalts bei Ihrer Kündigung?

Rechtsschutzversicherung / PKH

Hiermit bestätige ich, die nachstehenden Bedingungen und Datenschutzhinweise gelesen zu haben und stimme diesen ausdrücklich zu. Mit der Nutzung des nachfolgenden Formulars willigen Sie ein, dass Ihre Daten über unseren Provider per E-Mail an uns weitergeleitet und bei uns gespeichert werden. Die von Ihnen auf freiwilliger Basis eingegebenen personenbezogenen Daten (beispielsweise Name, Anschrift, Telefonnummer oder E-Mail-Adresse) werden – solange kein Mandat erteilt ist oder eine sonstige Kundenbeziehung entsteht, die eine weiterführende Verarbeitung der Daten erforderlich macht – von uns nur zur Kontaktaufnahme mit Ihnen genutzt. Wir geben Ihre Daten ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weiter. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Durch das Absenden dieses Formulares entsteht kein Rechtsanspruch auf eine anwaltliche Beratung sowie kein Anspruch auf eine Mandatsaufnahme durch die Kanzlei Pagels.

Freiwillige Angaben

Vorname

Nachname

Strasse und Hausnummer

PLZ

Wohnort

Telefonnummer

Falls zutreffend: Name der Rechtsschutzversicherung

Falls zutreffend: Versicherungsnummer bei der Rechtsschutzversicherung

KANZLEI PAGELS
ARBEITSRECHT FRANKFURT
069-2980-1997

IHR RECHTSANWALT IM ARBEITSRECHT

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht

KANZLEI PAGELS
Arbeitsrecht für Frankfurt

Kontakt
Tel: 069 2980 1997
Fax: 069 2980 1998
info@pagels-arbeitsrecht-frankfurt.de

Kündigung Check: 1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
5,00 von 5 Punkten, basierend auf 9 abgegebenen Stimmen.
Loading...

Mitteilung

[contact-form-7 id=“1491″ title=“KontaktFormDSchutz“]

logo_brak
Logo-Mitglied-ARGE-Arbeitsrecht
Anwaltsverein Arbeitsrecht | Pagels Arbeitsrecht Frankfurt
AW-719612245