Im Rahmen des Abfindungsprogrammes „56+“ bietet die Commerzbank seit November 2017 älteren Mitarbeitern einen frühen Ausstieg aus dem Berufsleben mit großzügigen Abfindungen an. Dabei ist die Commerzbank in die Kritik geraten ist, da diese laut Recherchen des „Handelsblatt“ zur individuellen Abfindungssumme die zu erwartenden Leistungen des Arbeitslosengelds (Alg) im Aufhebungsvertrag hinzuaddiert. Diese durchaus unübliche Vorgehensweise beschönigt […]